Odgovor na pitanje kako prepoznati psihopata na poslu dao je komunikolog i pisac Thomas Erikson, autor romana “Okružen psihopatima” koji je temeljen na modelu DISA. Ovaj model ljude i ponašanje “prepoznaje” u četiri boje – crvenoj, žutoj, plavoj i zelenoj.
“Ovisi o vašoj poziciji. Psihopati se hrane moći i onim što im može donijeti novac i pažnju, vole biti u prvim redovima. Ako vam je šef psihopat, trebate pobjeći od njega. Ne možete promijeniti niti izliječiti psihopati, niti se žele izliječiti. To je kao da kažete mački da ne lovi miša — sve što bi rekla je: ‘Zašto ne bih? Ja sam mačka i volim hvatati miša’”, rekao je Erickson, prenosi B92.
Ovaj stručnjak ističe da psihopati sebe nikada ne bi nazvali tim imenom, već kažu da su vođe, zvijezde…
Tvrdi da je medijski svijet prepun psihopata jer su tamo moć i novac te smatra da su ti pojedinci skloni uzdizanju u bilo kojoj organizaciji i iskorištavanju radnika do krajnjih granica.
“Ovo su ljudi od kojih ćete čuti: ‘Da bismo bili učinkovitiji, moramo više gurati ljude’. To je loš način jer ljudi nisu potrošna roba. Globalno, trebali bismo raditi na razumijevanju potreba ljudi i kako oni rade. Trebamo shvatiti da se prema ljudima treba odnositi s poštovanjem, da se njihov trud cijeni. Važno je da svi budu prepoznati, potrebne su nam pohvale, ali i negativne povratne informacije. Međutim, psihopati o tome ne razmišljaju, to je potpuno nebitno za njih, za njih ste potrošni materijal koji će iskoristiti i baciti”, tvrdi Erickson.
Psihopati na pozicijama moći govore ljudima kako da se ponašaju prema drugima i naglašavaju loše ponašanje. Hitler je pravi primjer psihopata koji je poticao nepsihopate na doista grozne stvari jer ih je uljuljkao u bolesno uvjerenje da su bolji od drugih. Ljudi okruženi psihopatima podložni su usvajanju psihopatskih načina ponašanja iako nisu psihopati, a to je opasno, piše N1.
