U organizaciji Koalicije za dostojanstvenu plaću i Novog sindikata, u Hrvatskoj je prvi put obilježen Dan dostojanstvene plaće, kao dio globalne akcije Clean Clothes kampanje (CCC) koja se odvija u više od 30 zemalja.
Na konferenciji za medije ispred ureda Novog sindikata, predsjednica Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske Marina Palčić istaknula je da dostojanstvena plaća nije samo ekonomsko, već i temeljno ljudsko i socijalno pitanje, izvijestio je taj sindikat na svojim stranicama.
Naši radnici ne mogu si priuštiti ni kratki odmor unutar vlastite zemlje, dok turisti iz drugih zemalja uživaju u hrvatskoj obali. To je slika nepravde koju moramo mijenjati, poručila je Palčić, naglašavajući da dostojanstvena plaća znači život s pravom na odmor, kulturu i društvenu uključenost, a ne puko preživljavanje.
Plaća trećina dostojanstvene
Prema izračunima koje je iznio predsjednik Novog sindikata Mario Iveković, dostojanstvena plaća u Hrvatskoj za 2023. godinu iznosi 1727 eura, dok je minimalna plaća iznosila svega 560 eura neto. Taj omjer se nije promijenio od 2018. – radnici i dalje zarađuju tek trećinu iznosa koji bi im omogućio dostojan život.
“Plaća koja ne pokriva ni osnovne životne troškove, posebno troškove hrane, ne može se smatrati dostojanstvenom. A upravo na tome se temelji metodologija Clean Clothes kampanje”, istaknuo je Iveković i dodao da bi dostojanstvena plaća za 2024. s dodanom inflacijom iznosila oko 1800 eura.
Clean Clothes kampanja, međunarodna mreža koja se bori za prava radnika u tekstilnoj industriji, izrađuje tzv. košaricu dostojanstvene potrošnje, uz terenska istraživanja u zemljama s jakim tekstilnim sektorom. Za potrebe regije, istraživanja su provedena u Albaniji, Makedoniji, Ukrajini, Mađarskoj i Moldaviji, a trenutno su u tijeku i u Hrvatskoj.
Ustav jamči – praksa krši
Članak 56. Ustava Republike Hrvatske jamči pravo na plaću kojom radnik može sebi i obitelji osigurati “slobodan i dostojan život”. Međutim, u praksi je to pravo, posebice u tekstilnoj industriji, sustavno narušeno.
Većina radnica u tekstilnoj industriji i dalje zarađuje minimalac, dok u pojedinim zemljama regije radnici ne dostižu ni taj prag.
Iveković je najavio daljnje istraživanje uvjeta rada i života tekstilnih radnica, koje će se u sljedeće tri godine provesti u šest zemalja, uključujući i Hrvatsku.
Borba za dostojanstvenu plaću ne tiče se samo sindikalista ili radnika, već je pitanje društvene pravde, ekonomskog razvoja i stabilnosti. Kada ljudi imaju dostojanstvenu plaću, troše više u svojim zajednicama. To je korist za sve, poručila je Marina Palčić.
